+45% откликов соискателей и рост числа корпоративных клиентов на 18%
Информация о проекте
Тип услуг:
Управление репутацией
Тематика:
HR и подбор персонала
О клиенте
Клиент — агентство по подбору персонала (NDA), работающее с крупными федеральными компаниями и средним бизнесом. Услуги: массовый подбор, executive search и кадровый консалтинг.
Цели
Агентство столкнулось с проблемами: негативные отзывы соискателей о задержках обратной связи, низкий рейтинг на сайтах для поиска работы, недоверие со стороны новых работодателей из-за репутационного фона.
Задачи:
Повысить рейтинг HR-агентства на профильных площадках.
Снизить долю негатива в поисковой выдаче.
Увеличить количество обращений соискателей и корпоративных клиентов.
Решение
Проведён аудит репутационной выдачи и отзывов на сайтах HeadHunter, Indeed и IRecommend.
Разработана система быстрых ответов на претензии соискателей.
Сбор и публикация положительных отзывов от кандидатов, успешно трудоустроенных через агентство.
Размещение отзывов корпоративных клиентов о сотрудничестве.
Вытеснение негативных площадок за пределы ТОП-20 поисковых систем.
результат
74%
Доля негативных площадок в Яндекс и Google сократилась на 74%.
х4
Количество положительных отзывов увеличилось более чем в 4 раза.
4,5 рейтинг
Средний рейтинг на HeadHunter вырос с 2,7 до 4,5.
+45%
Количество откликов соискателей на вакансии увеличилось на +45%.
18%
Количество корпоративных клиентов выросло на 18%.
📌
Формирование положительного образа помогло HR-агентству увеличить доверие и укрепить позиции на рынке труда.